• EN
  • LT
Contact us
Contact us
Services
  • 01

    Technical insulation

  • 02

    Scaffolding

All Services
Projects
  • 01

    Cogeneration Power Plant

  • 02

    Lyduvėnai Railway Bridge

  • 03

    Thermal power plant

All projects
  • About us
  • Career 5
  • News
  • Bonds
  • EN
  • LT
Contact Us
Internal system

Get in touch

Do you have any inquiries? Are you planning a project? Get in touch, and we'll help you find the best solution.

Subject

    Thank you for your inquiry.

    We've received your message, and we'll get in touch with you as soon as possible. If you want to reach us sooner, please use the telephone or e-mail in the Contacts section.

    More about Hotrema:

    About us
    Projects

    News

    New Company news 2025-12-04

    Hotrema Opened a New Company in Switzerland

    • All news
    • Company news
    Company news 2025-11-20

    Hotrema Received HSE Performance Recognition Award

    Company news 2025-09-19

    Hotrema Joined the First North Market

    Company news 2025-11-20

    Hotrema Received HSE Performance Recognition Award

    Company news 2025-09-19

    Hotrema Joined the First North Market

    @hotrema.uab

    hotrema.uab

    Techninis izoliavimas ir pastolių montavimas.
    🏆Lyderių komanda
    🎯11+ m. patirtis
    🌍 500+ projektų
    🦸‍♂️ 600+ darbuotojų

    Hotrema I ŽMONĖS Ką veikiame, kai nedirbame? Pro Hotrema I ŽMONĖS
Ką veikiame, kai nedirbame? 

Projektų valdymo departamento vadovui Dariui Šokaičiui ir projektų portfelio vadovui Arvydui Valutkevičiui atsakymas paprastas – karpių žvejyba. 🐟

Kolegos subūrė komandą ir „Padysnio taurėje“ keturias dienas varžėsi su 11 patyrusių ekipų. Atkaklumas ir puikus pasiruošimas atnešė puikų rezultatą – iškovota 2-oji vieta. 🏆

Visada džiaugiamės kolegų pasiekimais, pomėgiais ir veiklomis, kurios atspindi jų asmenybę ir tai, kas juos įkvepia – ne tik darbe, bet ir už jo ribų. 💙

Sveikiname su laimėjimu Darių ir Arvydą!
    🏆 UAB „Hotrema“ oficialiai prisijungė prie „EcoVad 🏆 UAB „Hotrema“ oficialiai prisijungė prie „EcoVadis“ tvarumo vertinimo sistemos. Tai dar vienas žingsnis, patvirtinantis mūsų įsipareigojimą atsakingam verslui, tvarumui ir nuolatiniam tobulėjimui visuose mūsų projektuose bei veiklose.

„Hotrema“ tvarumas nėra vienkartinis pasiekimas – tai ilgalaikis įsipareigojimas, integruotas į mūsų darbo principus, lyderystę ir augimą. 🌱🏗️

Tuo nesustojame – jau žengiame kitus žingsnius, siekdami dar labiau stiprinti savo tvarumo iniciatyvas ir kurti atsakingesnę ateitį.

#ecovadis #hotrema #SustainableBusiness #ResponsibleGrowth #ESG #ConstructionIndustry #ContinuousImprovement
    Šiais metais @hotrema.uab į Tarptautinį pastolinin Šiais metais @hotrema.uab į Tarptautinį pastolininkų čempionatą @scaffchamp sugrįžta nauju vaidmeniu — kaip teisėjai. ⏱️

@scaffchamp esame iškovoję 3 apdovanojimus — 🥇 du aukso ir 🥉 vieną bronzos — bei savo patirtimi įsitikinę, kuo šis čempionatas yra toks svarbus tarptautinei pastolininkų bendruomenei. 🛠️

Linkime sėkmės visoms komandoms, šiemet atvykstančioms iš įvairių pasaulio šalių! 💪

Du mūsų profesionalai šį birželį prisijungs prie „ScaffChamp 2026“ teisėjų komandos.

🏆Didžiuojamės pristadydami vieną iš teisėjų — Hotrema projektų vadovą Ernestą, kuris turi daugiau nei 10 metų patirtį pastolių srityje ir čempionatą puikiai pažįsta iš vidaus. Ernestas „ScaffChamp“ varžybose dalyvavo tris kartus, vieną iš jų — kaip komandos kapitonas.

Kviečiame paskaityti Ernesto mintis apie čempionatą, komandinį darbą ir tai, kas apibrėžia tikrą pastolių montavimo profesionalą.

www.hotrema.lt
    Šiandien Hotrema ofisuose – Tarptautinė sportinių Šiandien Hotrema ofisuose – Tarptautinė sportinių kelnių diena 🏃‍♂️🧢 Patogumas – garantuotas, gera nuotaika – taip pat. Nes kartais puikiai darbo dienai pakanka geros komandos ir sportinių kelnių. 🙂
    Juozas savo izoliuotojo karjerą pradėjo @hotrema.u Juozas savo izoliuotojo karjerą pradėjo @hotrema.uab izoliuotojų mokykloje.

Šiandien jis džiaugiasi dirbdamas patikimoje komandoje ir būdamas patyrusiu izoliuotoju–skardininku.💯

Juozas sako, kad su kiekvienu projektu „Hotremoje“ jis jaučia augimą:
💬 „Nauji standartai, naujos technologijos ir naujos galimybės. Atrodo, einu tik pirmyn. Tik aukštyn.“

👉 Jeigu ir Tu vertini stabilumą ir nori išmokti itin vertingos specialybės – susisiek su mumis!

📩 karjera@hotrema.lt
📲 +370 669 21029 arba parašyk
    Vykdomais projektais pritraukėme tarptautinio žurn Vykdomais projektais pritraukėme tarptautinio žurnalo „Inside Sustainability“ dėmesį. 

Leidinyje publikuotas išsamus straipsnis apie @hotrema.uab, kuriame pristatomi mūsų žmonės, pagrindinės vertybės ir veikla, kuria siekiame kurti tvaresnę ateitį 🌍 

Straipsnyje mūsų generalinis direktorius Marius Lazdauskas dalijasi įžvalgomis apie įmonės pasiekimus ir viziją.

Štai keli pagrindiniai akcentai iš straipsnio:

👥 Mūsų komanda – visada pirmoje vietoje. Tikime, kad palaikanti aplinka įgalina didelius pasiekimus. Todėl nuolat investuojame į darbuotojų gerovę įvairiomis iniciatyvomis, užtikrindami visapusišką palaikymą ir skatindami įsitraukimą.

🤝 Tvirti santykiai su partneriais, įsipareigojimas kokybei ir atsakomybė yra tvaraus mūsų augimo pagrindas. Šios vertybės leidžia mums prisidėti prie didelės apimties, sudėtingų projektų, tokių kaip šiuo metu Jungtinėje Karalystėje statomos atliekų deginimo (energijos iš atliekų) jėgainės.

🌳 Aktyviai tiesiame kelią tvarumui. Nuolat ieškome ir diegiame pažangius sprendimus. Tai apima tiek elektrinio transporto parko plėtrą, tiek nuoseklų išteklių vartojimo mažinimą. Įgyvendindami vidines žaliąsias iniciatyvas, mūsų darbuotojai jau sėkmingai nuėjo daugiau nei 35 milijonus žingsnių, pasirinkdami kelionę pėsčiomis vietoje važiavimo automobiliu!

#hotrema
    Hotrema aikštelės vadovas Nerijus sako, kad nors r Hotrema aikštelės vadovas Nerijus sako, kad nors rytai darbe prasideda panašiai, tačiau kiekvienas projektas vis nustebina naujais, neregėtais iššūkiais. Per penkerius metus Hotremoje jis įsitikino – susidūrus su netikėta situacija, stipri komanda yra viskas.🤝

HOTREMOJE niekas neliks vienas, kiekviena problema sprendžiama kartu, o augti gali kiekvienas. 🛠

👉Jei ir Tu vertini stabilumą, augimą ir komandą, kuria gali pasitikėti – parašyk mums. Prisijunk ir dirbk reikšminguose projektuose visame pasaulyje, kartu su stipriausiais profesionalais.

Šiuo metu aktyviai ieškome:
☑️Aikštelės vadovų: https://hotrema.lt/darbo.../aiksteles-vadovas-e-europoje/
☑️Izoliavimo-skardinimo profesionalų: https://hotrema.lt/darbo.../izoliuotojas-a-skardintojas-a/

Laukiame tavo CV📧 karjera@hotrema.lt arba skambučio 📞+370 616 2420

#hotrema @hotrema.uab
    Trečioji @hotrema.uab Lyderystės akademija baigėsi Trečioji @hotrema.uab Lyderystės akademija baigėsi! 🚀

Šiais metais 12 kolegų sėkmingai baigė @hotrema.uab Lyderystės susitarimų akademiją – visi išlaikė baigiamąjį egzaminą ir sustiprino savo lyderystės kompetencijas.

Akademijos metu kūrėme atvirą ir saugią mokymosi aplinką, kurioje gilinomės į:
🔹 asmeninius tikslus ir augimą
🔹 viešąjį kalbėjimą
🔹 2D ir 3D derybas
🔹 sudėtingus susitarimus
🔹 derybų psichologiją

Po beveik metus trukusių mokymų dalyviai laikė baigiamąjį egzaminą, kurio metu atliko individualias ir praktines derybų simuliacijas, taikydami naujai įgytas žinias realistiškose situacijose.

Didžiuojamės savo kolegomis, kurie drąsiai priėmė iššūkius, nuosekliai mokėsi ir augo kaip lyderiai! 👏 ❤️

Dėkojame:
🤝 Mūsų generaliniam direktoriui Mariui Lazdauskui – Lyderystės akademijos autoriui ir pagrindinei varomajai jėgai.
🤝 Mūsų mokymų vadovei Eglei Joknytei, kuri jau trečius metus iš eilės prisideda prie dalyvaujančių kolegų sėkmės.
🤝 Mūsų partneriams INWIN | Institute of Winning Negotiations – už profesionalumą ir partnerystę kuriant bei įgyvendinant šių metų Akademiją.

#hotrema
    Ieškome Aikštelės vadovų (-ių) darbui projektuose Ieškome Aikštelės vadovų (-ių) darbui projektuose Europoje! 🌍

Prisijunk prie Hotrema – techninio izoliavimo ir pastolių projektų lyderės Baltijos šalyse, įgyvendinančios didelius tarptautinius projektus!

🔹 Patirtis privaloma – ieškome patyrusių vadovų, kurie koordinuos darbus objekte, ves komandą ir palaikys aukštą darbų kokybę.
🔹 Darbo vieta – visoje Europoje, visiškai apmokamos kelionės ir apgyvendinimas.
🔹 Atlyginimas nuo 5800 € į rankas + motyvaciniai priedai.
🔹 Dirbsi su profesionalia bei palaikančia komanda ir tikrais lyderiais.

Tavęs laukiančios papildomos naudos:

✅+5 papildomos atostogų dienos
✅ Sveikatos draudimas (vertė 4000 €/metams)
✅ Šeimos gerovės paketas (vertė 1000 €)
✅ 24/7 draudimas nuo nelaimingų atsitikimų
✅ Premija už rekomenduotą kolegą
✅ „Lyderystės akademija“, vidiniai ir išoriniai mokymai

CV siųsk el. paštu karjera@hotrema.lt

@hotrema.uab #hotrema
    Hotrema projektai I Vienas mūsų projektų - Lostoc Hotrema projektai I

Vienas mūsų projektų - Lostock Sustainable Energy Plant Nortviče, Jungtinėje Karalystėje. Tai yra viena didžiausių ir moderniausių atliekų perdirbimo į energiją jėgainių visoje Jungtinėje Karalystėje.

🏭Per metus ši gamykla perdirbs apie 600 000 tonų atliekų. Tvari energija bus tiekiama apie 125 000 namų ūkių.

🛠Mūsų užduotis – užtikrinti techninės izoliacijos tiekimą ir montavimą daugiau nei 46 000 m² plote, kur per 14 mėnesių dirbame beveik 130 000 valandų.

🌱Lyginant su atliekų išvežimu į sąvartynus, ši jėgainė sumažins anglies dvideginio emisijas net 190 912 tonų CO₂ per metus.

#Hotrema
    Jokios magijos – tik užsispyrimas ir kantrybė! 🪄✨ Jokios magijos – tik užsispyrimas ir kantrybė! 🪄✨ Taip mūsų kolega treniruoja savo čempionišką būdą ir demonstruoja puikius rezultatus pasiekiant naujas karjeros aukštumas. Džiaugiamės ir sveikiname Laimis Grišius, vos per 4 metus mūsų komandoje iš 5-os kategorijos pastolininko šiemet tapus darbų vadovu! 🙌

Kas svarbu norint sėkmingo karjeros šuolio?

💪 Nenuleisti rankų, net jei pradžia atrodo sunki ar ne tokia sklandi, kokios tikėjaisi. 

👀 Nebijoti naujų iššūkių. Pasak Laimio, nauji projektai užsienyje padėjo suformuoti stiprų profesinį stuburą bei gerokai patobulinti komunikacijos įgūdžius. 

🎯 Prisiimti atsakomybę. Vienas įsimintiniausių projektų buvo įgyvendintas Suomijoje, kai per dvi savaites teko atsakomybė suvaldyti projekto įgyvendinimo ir visos komandos darbus. 

🎤 Komunikacija. Labai svarbu gauti ir suteikti grįžtamąjį ryšį vieni kitiems. Tai kuria komandos vienybę ir pozityvią atmosferą. 

🎓 Pasinaudoti galimybėmis. Laimis baigė HOTrema vidinę lyderystės akademiją, o tai leido sėkmingai pasiruošti savo karjeros šuoliui. 

Esi pasirengęs naujam pokyčiui? Siek naujų karjeros rekordų kartu su Hotrema: https://hotrema.lt/karjera/

#careerstory #personalgrowth #dreamteam
    Darbas, namai, darbas? 👀 Mums labai svarbu, jog da Darbas, namai, darbas? 👀 Mums labai svarbu, jog darbuotojai jaustųsi prasmingai, būtų sėkmingi savo sričių lyderiai, o ne tiesiog rutiniškai atliekantys pareigą. Taip gimė idėja įmonės viduje turėti lyderystės akademiją, apie kurią Žinių radijas laidoje „Sėkmės receptai“ dalijosi Hotrema žmonių ir kultūros departamento vadovė Ernesta Galinienė. ⚡️

Akademijoje daug dėmesio skiriama darbuotojo savęs pažinimui. 📚 Tikime, kad didesnis sąmoningumas praplečia žmogaus galimybių ribas. 

Pilnas pokalbio įrašas – komentarų skiltyje. 🎤

#leadership #personalgrowth #dreamteam
    17 000+ darbuotojų? Milijardinė apyvarta? 👀 Ribos 17 000+ darbuotojų? Milijardinė apyvarta? 👀 Ribos bus ten, kur jas nusibrėši. Didelės ir ambicingos vizijos gali tapti realybe. ⭐ Jei daug dėmesio skirsi komandos augimui ir nuolatiniam tobulėjimui. Tokiu požiūriu vadovaujasi Hotrema vadovas Marius Lazdauskas, kuris šį kartą dalinosi savo patirtimi HR Hint Online tinklalaidėje apie augančios organizacijos iššūkius, komandos lyderystės ugdymo svarbą bei HR reikšmę įmonės valdymo sistemoje. 🎤

✅ Nėra tokio žmogaus, kuris gali viską vienas padaryti. Geriausius rezultatus sukuria stiprios komandos. O kad jas tokias turėtume vadovaujamės principu, kad lyderystę reikia demonstruoti savo pavyzdžiu.

✅ Augimas yra pirmiausia savęs pažinimas. Kuo daugiau dėmesio skiri augimui, tuo lengviau siekti tolimesnio tobulėjimo.

✅ Svarbu, kad tikslais tikėtų ne tik vadovas, bet ir jo komanda. Tuomet visiems aišku, kad turi būti bendras indėlis.

✅ Vadovai privalo atsirinkti kas yra jų Pareto principas? Kas tie 20 proc., kurie sukurs 80 proc. rezultatų?

✅ CEO turi padėti vadovų komandai pašalinti jų trikdžius. Tad jo rolę labiau matau kaip mentoriaus, kuris neleidžia užstrigti ties smulkmenomis, o labiau susifokusuoti, kas padės siekti strateginių tikslų.

Pilnas pokalbio įrašas – komentarų skiltyje. Gero klausymo! 🎧

#leadership #HRmanagement #personaldevelopment
    Nebijom ne tik aukščio, bet ir naujų iššūkių. ⚡ Ta Nebijom ne tik aukščio, bet ir naujų iššūkių. ⚡ Tai mūsų komandos DNR. 🧬Šių metų vasaros rekordas – sumontuota aukščiausia pastolių konstrukcija viename iš strateginių Lietuvos energetikos objektų – Elektrėnų komplekse. Rezultatas, kuriam pasiekti pakako 5 HOTrema profesionalių montuotojų komandos. 👷‍♂️

✅Pastoliai sumontuoti aplink 4 atraminius stulpus

✅Aukščiausia konstrukcija siekė 65 metrus. 

✅Konstrukcijos tūris virš 6000 m³

✅Panaudoti 2648 pastolių elementai
Bravo komandai ir brėžiam naujas galimybių ribas būsimiems rekordams. 🤸

#Scaffolding #professionalism #dreamteam
    HOTrema spaudoje! 📰 Rezultatai pasiekiami, kai tur HOTrema spaudoje! 📰 Rezultatai pasiekiami, kai turi gerai apgalvotą strategiją ir čempionišku charakteriu pasižyminčią komandą! ⚡️ Pastarieji metai tikras augimo sprintas. Ačiū komandai, kurios pastangomis nuolat geriname rezultatus. 

✅ auginom pajamas – per pirmajį pusmetį iki 21,8 mln. eurų, o tai 33% daugiau nei per tą patį laikotarpį pernai.

✅ nuo 2021 iki 2022 m. pajamos augo 61% - nuo 23,7 mln. iki 38,2 mln. eurų.

✅ augo ne tik skaičiai, bet ir 22% komandos dydis. Tad šiuo metu jau turime 646 kolegas, kurie vykdo projektus 14-oje šalių. 

✅plėtėme veiklos apimtis ir šiuo metu vykdome 41 projektą techninio izoliavimo ir pastolių srityje, o viename jų piko metu dirbo net 160 kolegų. 

✅karjeros laiptais šoktelėjo net 115 darbuotojų. Net 49% vadovų yra užaugę įmonės viduje.

#achievement #results #dreamteam
    Laimingi darbuotojai – vienas iš mūsų įmonės prior Laimingi darbuotojai – vienas iš mūsų įmonės prioritetų. 🌟👫 O kad jie tokie būtų, pirmiausia svarbu susitarti vadovų komandai – kaip to sieksime? HR – ieško darbuotojų, juos samdo ir padeda stiprinti komandos tarpusavio pasitikėjimą, bet visa tai turi veikti įmonės užsibrėžtiems tikslams. Tad tam reikia prasmingo ir viena kryptimi žvelgiančio HR ir CEO tandemo. 🙌 Džiaugiamės, kad tokį turime!

Mūsų įmonės vadovas Marius Lazdauskas ir Ernesta Galinienė, žmonių ir kultūros vadovė, dalinsis patirtimi kaip kurti prasmingą ir rezultatyvų HR ir CEO tandemą jau rugsėjo 14 d. metinėje konferencijoje HR Savaitė Lietuva 2023. 🎤 

Dalyvausiančius, kviečiame pasiklausyti šios diskusijos!

#teammanagement #hr #HRsavaitė #dreamteam
    Čempionu gali būti ne tik sporte! 🏀 Juk viskas pra Čempionu gali būti ne tik sporte! 🏀 Juk viskas prasideda nuo požiūrio. Tikime, kad kiekvienoje srityje gali atskleisti savo talentus ir pasiekti puikių profesinių rezultatų. Tad ir mūsų komandoje – mąstome kaip čempionai. 

✅ Jei darome, tai geriausiai. 

🌍 Matome galimybes ir turime motyvacijos imtis naujų projektų. Jau įgyvendinome daugiau nei 500 projektų 20 pasaulio šalių. 

🏆 Nuolat išbandome savo galimybių ribas ir nebijome išlipti iš komforto zonos. Jau 3 kartus pelnėme prizines vietas Pasaulio pastolininkų čempionate. 

🙌 Dirbame daugiau nei 600 žmonių palaikančioje komandoje. 

🚣‍♂️ Atrandame įkvepiančių bendraminčių, kurie kaip ir mes, nuolat siekia čempioniškų tikslų. Vienas jų – @aurimas.keliautojas, kuris kaskart nusibrėžia naują galimybių ribą ir drįsta išbandyti savo jėgas naujose srityse. Tad ir šį kartą noriai priėmė galimybę susipažinti su Hotrema veikla ir komanda. 

Nori pasiekti naujas karjeros aukštumas? Prisijunk prie mūsų! https://hotrema.lt/karjera/ 

#dreamteam #leadership #professionalgrowth
    Pasitinkame naują mokslų ir darbų sezoną! ⚡️🎓 O mo Pasitinkame naują mokslų ir darbų sezoną! ⚡️🎓 O mokytis naujų įgūdžių niekada nevėlu. 

Skatiname tobulėti ne tik esamus komandos narius, bet reguliariai kviečiame ir būsimus specialistus išmokti techninio izoliavimo ar pastolių montavimo subtilybių. Tad šiandien apie @hotrema.uab mokymų centrą!

👨‍🔧 Rimantas, Artūras ir Darius – mūsų komandos herojai, mokymų centro instruktoriai, besidalinantys savo sukaupta profesine patirtimi. O kaip patys sako „didžiausia motyvacija matyti, kaip būsimi specialistai įgytas žinias geba panaudoti tolimesniam tobulėjimui, aukštesnių kategorijų siekimui“. 

🎉 Per metus apmokome ~300 srities specialistų, kurie praeina izoliuotojų arba pastolininkų mokymų kursą. 

📢 Mokymai vykdomi kas 2 savaites, tad jei tik turi noro ir ambicijos naujiems įgūdžiams – lauksime tavęs prisijungiant. 

Rugsėjis – puikus startas naujai pradžiai! ⚡️ 

Jei domina galimybės, parašyk Monikai: monika.rimkuviene@hotrema.lt, +370 66921029) 

#careerdevelopment #newstart #dreamteam
    Naujos galimybės atskleisti savo strateginio mąsty Naujos galimybės atskleisti savo strateginio mąstymo ir verslo auginimo talentą!

Nesidairyk daugiau, jos visai šalia. Šiuo metu ieškome Komercijos skyriaus vadovo (-ės), kuris būtų komandos kelrodžiu 17-kai profesionalų ir nuvestų ją į viršūnę, palikdamas žymę visame sektoriuje! 🌟

Kaip Komercijos skyriaus vadovas (-ė) #Hotrema, tu:

🌎 Stebėsi izoliacijos / pastolių rinkos tendencijas ir būsi pasirengęs imtis plėtros.

🤝Glaudžiai bendradarbiausi su projektų valdymo komanda ir kitais departamentais.

📊 Analizuosi duomenis, pateiksi prognozes ir įžvalgas, kurios tiesiu taikymu nukreiptų verslą augti.

🚀 Seksi naujienas, rinkos tendencijas, technologijų progresą.

Norisi siekti ambicingų tikslų ir vesti komandą į sėkmę? Dirbkime drauge!
Daugiau informacijos apie poziciją skelbime: https://hotrema.lt/darbo_skelbimai/head-of-commerce/

Pasinaudok šia karjeros galimybe ir susisieki su Birutė Vilčiauskaitė LinkedIn platformoje arba siųski savo CV birute.vilciauskaite@hotrema.lt. 

#Jobalert #recruitment #dreamteam
    Kai mokslai ranka pasiekiami, tiesiog negali netob Kai mokslai ranka pasiekiami, tiesiog negali netobulėti. O dar kai pamatai, kad kolega gali, tai imi galėti ir pats!📚

Hotremoje kitaip ir nebūna, nes viena mūsų vertybių – darbuotojų asmeninis ir profesinis augimas. Todėl mūsų įmonėje šiuo metu veikia net dvi lyderystės akademijos. Viena - aikštelių ir darbų vadovams, kita – projektų vadovams.

O jei jau mokytis, tai:

⏰ Koncentruotai. Vienas akademijos kursas trunka vienerius metus, per kuriuos įvyksta 8 gyvi susitikimai – mokymai. Tarp jų, bendraujame komandose.

⛰ Iš tikrų lyderių. Todėl paskaitų skaityti pas mus ateina geriausi lektoriai - Saulius Jovaiša, Rytis Juozapavičius, Saulius Alksnis, Kęstutis Kilinskas, Nerius Jasinavičius, Tomas Misiukonis ir kiti.

👍To, ko labiausiai nori. Mentorystės, komandos formavimo ir komandos efektyvumo užtikrinimo, asmeninės lyderystės, mentoriaus ir „mentee“ santykio, kaip tapti vadovu – lyderiu, efektyvios komunikacijos ir bendradarbiavimo, vadovavimo, atskleidžiančio kiekvieno talentą, lyderystės lyderiams.

Nes pas mus tobulėti paprasta!

#Hotrema #leadership #development #dreamteam
    Follow on Instagram

    Let's deliver projects together

    Let's deliver projects together

    Let's deliver projects together

    Let's deliver projects together

    Our activities

    • Services
    • Projects
    • News
    • Contact us

    Hotrema

    • About us
    • Career
    • Bonds

    Contact us

    • +370 610 11119
    • info@hotrema.com

    For employees

    • Inner system
    • personalas@hotrema.lt
    • +370 614 99 444
    Mažeikiai

    Montuotojų St. 1C,
    LT-89101, Mažeikiai

    Vilnius

    J. Jasinskio St. 14B (Floor 8)
    LT-01112, Vilnius

    Klaipėda

    Dubysos St. 25A (Floor 2),
    LT-91181, Klaipėda

    © 2026 Hotrema. All rights reserved.

    • Privacy Policy
    • Compliance & Certifications